Ohio'da hasta olduğun için kovulabilir misin?
Ohio'da hasta olduğun için kovulabilir misin?

Video: Ohio'da hasta olduğun için kovulabilir misin?

Video: Ohio'da hasta olduğun için kovulabilir misin?
Video: Mehmetcan'ın SAÇLARI DÖKÜLÜYOR - Küçük Ağa 22.Bölüm 2024, Aralık
Anonim

İçinde Ohio , çalışanlar jüri görevi için ücretsiz izin hakkına sahiptir ve ücretli izinlerini kullanmaları gerekmeyebilir. hasta , yıllık veya tatil zamanı. Çalışanlarını işten çıkaran veya cezalandıran işverenler cezai yaptırımlara tabidir. Aile ve sağlık izni.

Buna uygun olarak, Ohio'da haksız fesih olarak kabul edilen nedir?

Haksız fesih, sizi işten çıkarma nedeninin yasalara aykırı olması durumunda gerçekleşir. Ohio'da, çoğu iş ilişkiler “isteğe bağlı” olarak kabul edilir iş , bu, bir işverenin ve/veya çalışanın sözleşmeyi feshedebileceği anlamına gelir. iş herhangi bir nedenle, sebepsiz, hatta aptalca bir nedenle ilişki.

Bir de sorabilir, hasta aramak için yazılabilir misiniz? İşyeri Yaralanmaları Sen işçi tazminat yasaları uyarınca işle ilgili yaralanma veya hastalık nedeniyle işten atılmaktan korunabilir. Eğer işiniz hastasın , o zaman işvereniniz tedaviniz için ödeme yapmalı ve sen iyileşme zamanı.

İkincisi, hasta olduğun için kovulsan dava açabilir misin?

Çalışanlar Sahip olmak hakkı olmak Birkaç sınırlı istisna dışında, izinleri sona erdiğinde eski haline döndürülür. Yani, Eğer sen dışarıdaydı hasta FMLA ve işvereniniz tarafından tanımlanan ciddi bir sağlık durumu için seni kovdu çünkü o , sen Mayıs Sahip olmak haksız fesih için yasal bir talep.

Arizona'da hasta olduğun için kovulabilir misin?

arizona bir at- niyet istihdam durumu, yani işvereniniz işten atabilir sen ayrımcılık içermeyen herhangi bir nedenle. Yani bu kurala göre işvereniniz işten atabilir. sen , olsa bile sen onlara bir doktor notu getirin.

Önerilen: